关于做好2011年戴溪小学教职工年度考核工作的通知

 

各办：

为做好我校教职工年度考核工作，发挥年度考核的激励、督促和教育作用，根据区人社局《关于印发〈常州市武进区事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》（武人发[2008]71号）和《关于做好2011年事业单位工作人员年度考核工作的通知》（武人社 [2011]107号）精神，现将2011年我校教职工年度考核工作的有关事项通知如下：

一、考核的范围和对象

学校全体在编、在岗的公办教职工。今年新教师参加考核但不定等次，考核结果填写“不定等次”。

有下列情况之一的教职工不参加年度考核：

1．非单位公派，但经单位同意外出学习超过本年度半年（含半年）时间的；

2．本年度病假、事假累计超过半年（含半年）时间的；

3．未被聘任、又不服从组织安排的；

4．办理提前离岗退养手续的。

二、考核小组

组  长：黄  勇      

副组长：彭新立　 戴 鸿

组  员：中层及部分年级组长、教研组长，教师代表。

三、考核内容、等次和程序

1．考核内容

年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核“师德”和履行岗位职责的工作实绩。

2．考核等次

考核等次分为优秀、 合格、 基本合格、 不合格四个等次。其中推荐考核区优秀等次候选人7名，推荐洛阳镇优秀教师候选人5名。

3．考核过程：

 

时间	内容	负责人	测评人员
12∕26-12∕30	个人工作汇总，填写登记表。	戴鸿
12∕31中午12：00	民主测评中层干部	黄 勇	校长室，部分年级组长、教研组长
	民主测评来校交流教师	黄 勇	班子成员
12∕31下午3：30	民主测评本校教师	黄 勇	班子成员、部分年级组长、教师
1月4日	考核小组评鉴 确定考核等次	黄 勇	分工情况见下表
1月5日	校内公示	彭新立
1月6日	填写各类上报表格并审批	许  怡

 

 

考核小组评鉴分工情况表：

 

对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起30天内以书面形式向单位考核小组申请复核，考核小组应在接到申请复核之日起一个月内提出复核意见，经单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中，如本人对复核结果仍不服，该考核人可在接到复核通知后15天内向区教育局、人社局提出申诉。在复核申诉期间不停止对考核结果的执行。

    四、考核结果的使用

1．年度考核结果作为被考核人奖惩、培训、辞退以及调整职务、晋升工资的依据。年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，次年增加一级薪级工资。被确定为不合格和基本合格的人员，次年不得晋升薪级工资；连续两年被确定为基本合格等次的，则本年度视作不合格等次处理。考核不合格和基本合格人员按规定扣发基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

2．连续两年考核确定为不合格等次的人员按规定解除聘用合同。

3．年度考核为优秀等次的，不再按比例实施行政嘉奖奖励。

五、考核材料上缴和审批

1．须上缴和审批的材料：

（1）《常州市武进区中小学幼儿园教师年度考核登记表》和《常州市武进区中小学幼儿园职工年度考核登记表》（每人一份）

（2）《2011年度常州市武进区事业单位工作人员考核结果审核备案表》（一式三份）

（3）《常州市武进区事业单位人员2011年度考核优秀等次人员审批名册》（一式三份）

（4）《常州市武进区事业单位人员2011年度考核合格等次以下名册》（一式三份）

2．审批时间地点： 1月6日，教育局1106会议室。

六、注意事项：

1．来校交流教师考核等第不定。

2．各中层、来校交流教师在12月31日中午11：45分前把登记表、汇总表及获奖证书等放在会议室指定位置。

3．年级组长在12月31日下午3：15分前收齐本组教师的登记表、汇总表及获奖证书等放在会议室指定位置。

4．在登记表上总结栏末行写上自评：合格或优秀。

5．在备注栏内写上：“同意考核意见”并教师签名，日期写2012年1月4日。

武进区戴溪小学

2011年12月26日