戴溪小学中层职位选聘上岗实施方案
根据区教育局《关于深化干部人事制度改革，进一步加强学校中层干部队伍建设的意见》文件精神，结合我校实际，经研究，决定组织学校中层干部选聘上岗。现将方案公布如下：
一、选聘职位、职数
设置选聘职位为大队辅导员助理1名。
二、选聘范围、对象及条件
（一）选聘范围和对象
本校在编在职教职工。
（二）选聘上岗条件
选聘上岗人员必须坚定不移地贯彻执行党的基本路线和国家的方针政策、法律法规，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派，具备所选聘职位需要的基本知识和技能，并符合下列条件：
1、教龄五年以上,十年以下(含)；
2、本科以上学历；
3、职称小学一级教师以上；
4、近五年内年度考核曾获优秀等次。
三、方法、步骤和时间安排
（一）宣传动员，公布方案（时间29日）
召开动员会议，公布选聘上岗方案，提出具体要求。
（二）群众举荐、组织推荐（时间29—30日）
1、个人自荐。
2、群众举荐。在规定时间内，由本校5名以上教师联合举荐，各级组负责推荐。
3、组织推荐。学校办公会议根据个人报名、群众举荐情况进行组织推荐，确定2—3名选聘对象，在学校公布符合选聘条件的人员名单。
（三）组织选聘（时间9月1—3日）
由学校全体人员或教代会代表对选聘对象进行民主推荐。根据推荐票数确定拟聘对象。
（四）组织考察。（时间9月4—5日）
根据选聘情况，由上级组织部门对拟聘人员进行考察。
（五）公示（时间9月6—13日）
确定拟聘人选，并在本单位范围内公示。
（六）聘任（时间9月中旬）
进行任职资格审核核准后履行聘任手续，试聘期一年。
四、组织领导
为确保学校中层干部队伍选聘上岗顺利开展，成立领导小组，由黄勇为组长，彭新立、王继伟为副组长，领导小组下设办公室(副校长室)，彭新立任（兼任）办公室主任。
武进区戴溪小学中层干部选聘办公室
附1：
附2：
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