为加快我校青年教师在师德修养、文化素质、业务水平和教科研能力等方面的成长速度，充分发挥校内名教师、骨干教师的示范带头作用，促进全校教师队伍发展水平，全面提高教育教学质量。3月2日中午，教科室再次在会议室组织举行师徒结对签约仪式，十一对师徒对接成功。

会上，教科室李老师向青年教师强调了师徒结对的目的和要求，具体阐述学期内师徒活动计划细则：1.每星期师徒互听一节课，做好笔记，认真评议；2.每学期学校举行汇报课活动，师傅指导徒弟执教，评选名次；3.每学期师傅指导徒弟完成一篇教学论文参加区市级及以上评比；4.每学期徒弟在校园工会网“师能提升”栏目完成至少2篇听课感悟报道(既要有对师傅课堂精彩片断的实录，又要有自己对此片断的点评)；5.每学期师徒填写《戴溪小学师徒结对履行职责情况反馈表》，上交师徒听课笔记本。这些细则指导明确，可操作性强。

我们相信，本学期师徒结对活动在学校行政推动，师徒主动落实中有效进行，结对师徒会在互帮互学、互敬互爱中同成长，共进步、齐发展，真正实现我校教育教学艺术、教育管理能力和教育科研水平的“双赢”，让我们期待学期末结对师徒们精彩表现吧!