贺文宏校长现在已经80多岁高龄，见到记者，贺老师伸出四个手指说：“我在4所学校做过老师、校长，有村小，还有中心小学。”解放初，贺校长曾在洛阳万巷小学任校长，后来借调至武进审干办公室任工作人员。1959年到礼嘉毛家桥小学任校长，一年后调到戴溪中心小学任校长，1972年到戴溪中学，任校长一直到退休。

回顾教育的一生，贺校长感触颇深。他说，老教师罗应锐主编的《戴溪乡志》作了详细统计和记录。解放前，教师待遇还是比较低的，工资微薄，生活艰苦，县局只分派校长，教师由校长雇用，县局只发每班八元和六元的班级费，学费冬米夏麦，归校长收入安排，私立学校教师根本无人问津。

解放初期的三年间，教育部本着维持并逐步改造农村教育的精神，采取了加强领导配备和充实学校领导干部，培训师资，开展教学研究活动，提高教学质量，改善教师待遇，拨款新建和维修校舍、补助干部和烈军属子女入学费用，及贫下中农子女学费酌情减免等有效措施，巩固和发展了教育事业。

1949年4月，戴溪乡解放，人民政府接收了全部学校，留用全体教师。教师工资实行供给制，每人每月发给面粉一百五十斤，学生学费归教师收入。1950年初，教师待遇由供给制改为工资分。每人每月工资为十六个工资分，并实行公费医疗。1952年起，人民政府对教师的生活待遇全部实行工资制，分正教助师两级，学生学费由学校收缴国家。

1955年，贯彻执行国民经济第一个五年计划，县人民政府首先拨款支持全日制小学扩建和维修校舍，不断改善办学条件，扩大规模，增设高级班，发展完小，同时贯彻两条腿走路的方针，大力发展民办学校和民办班级。1956年，又进行工资改革，进一步提高了教师待遇，一般比原工资增加百分之六十。

十一届三中全会以来，县乡及有些大队，拨出巨款，改善办学条件，扩大学校规模。1985年，教师工资又一次大幅度调整，平均工资增长了百分之二十五左右。该年9月10日，戴溪乡隆重召开庆祝首届教师节大会，同时组织教师赴工厂、农村参观。生活上的关心，政治上的关怀，进一步调动了广大教师的革命积极性。

贺校长说，1990年以来，教师工资逐步增加，政府提出教师工资要向公务员靠拢，教师职业受到众人青睐，报考教师岗位的人员逐年增多。

2010年3月，武进区安排5.57亿元（在职教师绩效工资4.06亿元，退休教师生活补贴1.51亿元），对86所义务段学校的6231人在职教师、4420人退休教师发放了义务教育阶段教师绩效工资。戴溪中小学教师都享受了绩效工资。

    贺校长说，1992年他退休的时候，退休工资每月250元，之后逐步增加，先后增至800多、1400多，现在退休工资为每月4257元。尽管现在消费也已经水涨船高，但对于退休人员来说，已经非常满足了，用时髦的话来讲，他的幸福指数很高。