扬师德薪火相续，培优师青蓝同携

秋风习习，染红了叶，吹熟了果，伴着秋风的脚步，我们见证万物在成长。

新学年戴溪小学又添青年教师，为加快我校青年教师在师德修养、文化素质、业务水平和教科研能力等方面的成长速度，充分发挥校内名教师、骨干教师的示范带头作用，促进全校教师队伍发展水平，全面提高学校教育教学质量，校工会继续组织师徒结对活动。9月10月中午，师徒结对仪式在学校第一会议室举行，学校领导和13对师徒参加了会议，仪式由工会文体委员黄琴芬老师主持。

活动开始，吴宏伟副校长宣读了上一学年的优秀师徒，并对他们进行了表彰；接着，优秀师徒代表俞小吉老师和毛宁老师作为代表发言，他们畅谈了自己在“师徒结对”中的受益，并表达了自己继续做好这一工作的决心。

随后，工会端敏明主席宣读了新学年师徒结对名单，并为13位师傅送上了聘书；在欢快、融洽的气氛中，13对师徒进行了合约签订仪式，13位徒弟向师傅行隆重的拜师礼。

最后，戚伯萍校长用绳栓栓老师的例子勉励新教师：要想快速成长，既要有师傅的“传、帮、带”，更要学会自找压力、自我突破，只有自己的不懈努力，才能更好地发展自己。她激励徒弟们要虚心好学，学上课、学育人，学怎么与学生相处、学如何处理突发事件等；同时，在学的过程中更要注重方式方法，只有课前准备充分了，才能学有所得，学有所获！最后，戚校长勉励所有的师徒，教学相长，各位师徒要相互传递正能量，在传承与创新中为学校提升教育教学质量奉献自己的力量。

师徒结对绝不只是一个简单形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的是一个团队，是一种文化，它让师徒在教学道路上携手前行，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。我们期待着青蓝工程能为我校教育教学增添新面貌，师徒们能在活动中教学相长共赢，为学校的将来创造更多的成绩。

（撰稿：黄琴芬；摄影：张乾；审核：端敏明）